华大青年讯（通讯员 余淑萍）为深化产教融合，衔接课堂理论与行业实践，搭建校企交流平台，增强人力资源管理专业学生对行业发展前沿与产业实践的直观认识，5月6日，经管学院副院长文鹏带领人力资源管理专业教师陈丝璐、袁潇、詹元芳及2024 级人力资源管理专业学生，前往中国武汉人力资源服务产业园开展移动课堂实践研学与交流活动。

武汉人力资源服务产业园作为湖北省首个国家级人力资源服务产业园，是武汉市重点人力资源产业集聚平台。园区汇聚多元人力业态，深耕人才培育、就业服务与产业协同等核心领域，辐射带动区域人力产业高质量发展。参观过程中，园区讲解员向同学们系统介绍了产业园的发展历程、运营概况与服务成果，从园区 “一园四区” 的布局规划，到低空经济人才培育、无人机驾驶员培训等特色项目，再到产业园在促进就业创业、推动行业发展方面的亮眼数据，让同学们对国家级人力资源产业园的产业生态、运营模式与创新方向有了全面的了解。

实地参观结束后，双方在产业园会议室召开校企合作研讨座谈会。产业园运营方、武汉创新人才发展有限公司常务副总经理王宗水出席会议， 武汉华中新世纪人才股份有限公司副总经理卢煌武、湖北益鑫维企业管理服务有限公司副总经理周晓芸共同参与交流。会上，王宗水首先介绍了产业园运营架构、人才公司业务布局及校企合作方向。随后，双方围绕高素质人才输送、产学研项目合作、AI时代人力资源行业转型及新职业人才培养等议题深入交流。园区方及入驻企业代表一致表示，当前人力资源领域高素质专业人才需求旺盛，期待与华中师范大学深化产教融合、协同育人，通过订单式培养、课题联动、实训基地共建等方式，为学生拓展高质量实习就业与创新创业渠道。同时，双方也深入探讨了AI技术对人力资源管理行业的影响及应对方向，为同学们的专业学习与职业规划提供了新思路。

此次参访将课堂理论与行业实践紧密结合，产业园的创新运营模式与行业前沿探索为人力资源管理专业教学提供了鲜活素材。同学们表示，通过实地走访，对人力资源管理在产业发展中的角色定位有了更深刻的认知，也对行业发展趋势有了更清晰的把握，为后续专业学习与职业规划提供了重要参考。双方也期待未来在人才培养、课题研究、实践平台建设等领域深化合作，共同推动产教融合落地见效。

审读人：汪亭亭 樊启迪